友情提醒：读万卷书，不如行万理路；行万理路，不如阅人无数；电子厂工作不分贵贱,本次招聘无论你是什么学历，无论有没有经验，只要你愿意来，符合招工条件，你的工作就算开始了。你准备好了吗？凡符合招工条件，年龄16-45岁者均可报名入职。
一、招聘要求：
1.年龄:在16-45周岁；
2.要求26个英文字母熟悉掌握、算数、有一定的语文基础；
3.能吃苦耐劳、无不良嗜好、无犯罪记录、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起；
二、招聘职位：
普工、技工、储备干部
三、薪资待遇：
1、试用期底薪2050，转正2250。根据加班多少，月综合工资3500到4700元，技工和储备干部试用期底薪3000，转正3500，根据加班多少，月综合工资4000到5000元，每月7号发工资工资只提前不推后.
2、平时8小时之外加班1.5倍工资,双休日2倍工资,法定假日3倍工资，平均每日加班3小时。年终奖2000起步每月到手综合工资4000到5000元/月上不封顶,每月10号按时发放工资。每年工资上涨25%（绝不拖欠工资）
四、员工福利：
1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金。
2、休假：全体员工均可享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等。
3、衣：免费提供工作服（2套）及岗位必要的劳保用品，根据季度有7-9月12-2有冷暖补助津贴
4、食：免费工作餐，可选餐点，韩餐或中餐提供，米饭，面条，馒头，荤素四菜一汤+水果。
5、住：免费住宿员工公寓，班车免费接送上下班，房间有空调、暖气、衣柜等，公寓配备洗浴室、微机房、电视房、健身房、K歌房、活动室、洗衣房、超市、食堂等福利设施。
五、培训与发展：
公司为员工提供公平、公正的晋升机会和完善的培训机构，每年有四次晋升考核,本着：“能者上,平者让,庸者下”的用人理念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
六、食宿环境：
1 .住宿：厂区内有员工宿舍楼，宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间，宿舍内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水。
2.伙食：公司有大型餐厅，员工自主选择。一日叁餐均为自助餐形式。
注意：当天安排食宿、当天面试、当天入职，不收任何费用，男女不限，年龄16-45周岁，身体健康，无纹身、烟疤，有无工作经验均可（三天带薪免费培训），面试需携带有效二代身份证原件，复印件和一寸照片5张）
